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Gender Pay Gap in Österreich weiter
hoch
Der Gender Pay Gap in Österreich ist
weiter hoch. So nennt man den Lohn-
Unterschied zwischen Frauen und
Männern.
Frauen verdienten im Jahr 2014 um
22,2 Prozent weniger als Männer.
Im Jahr 2024 waren es immer noch
17,5 Prozent.
Im EU-Vergleich ist der Gender Pay Gap
in Österreich der dritthöchste.
Im Europa-Durchschnitt lag der Gender
Pay Gap im Jahr 2024 bei 11,1 Prozent.
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