Gender Pay Gap in Österreich weiter
Der Gender Pay Gap in Österreich ist
weiter hoch. So nennt man den Lohn-
Unterschied zwischen Frauen und
Frauen verdienten im Jahr 2014 um
22,2 Prozent weniger als Männer.
Im Jahr 2024 waren es immer noch
Im EU-Vergleich ist der Gender Pay Gap
in Österreich der dritthöchste.
Im Europa-Durchschnitt lag der Gender
Pay Gap im Jahr 2024 bei 11,1 Prozent.