Lohntransparenz-Entwurf: Hohe Strafen
Unternehmen drohen bei mehrmaligen Ver-
stößen gegen die neuen Transparenz-
pflichten für Löhne Verwaltungsstrafen
von bis zu 60.000 Euro. Das sieht der
Entwurf des Arbeitsministeriums vor,
über den die Regierung derzeit verhan-
delt, berichtete der "Standard". Kern
des Gesetzes ist das Auskunftsrecht
über Gehälter, das Angestellte künftig
haben sollen. Zudem soll die Lohntrans-
parenzrichtlinie den Gender-Pay-Gap
Während SPÖ, Grüne, Gewerkschaftsbund
und AK die Richtlinie schnell umsetzen
wollen, fürchten Wirtschaftsvertreter
zusätzliche Kosten und Bürokratie.
