Frauen beim Gehalt zu zurückhaltend
Frauen neigen dazu, seltener als Män-
ner nach einer Gehaltserhöhung zu fra-
gen. Der Fehler liegt oft schon beim
Einstellungsgespräch, weil Frauen zu
wenig verlangen. Man müsse die bran-
chenübliche Bezahlung kennen, sagt Ver-
handlungsexpertin Ingrid Rauchberger.
Gerade weil die meisten Frauen schon
mit weniger Geld beginnen, sollten sie
regelmäßig nach Erhöhungen fragen. Das
sollte ihnen auch nicht peinlich sein.
Und selbst wenn: "Dann ist halt das
Gespräch eine halbe Stunde peinlich,
aber dafür habe ich in der Pension mehr
Geld. Da nehme ich das bissl peinlich
doch gern in Kauf", so die Expertin.
